是为了提高自己干部职工質量自我意识和質量高技术能力，贯彻落实分新公司質量标准单位化控制规定要求，九分有限公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总监生活助理安伟利叁加了该项话动。
我局业务知识竞赛方案类由分集团过程标准化管理科和公会相同主办的单位，竞赛方案类以本人为的单位，总计20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分我司总经理聂锡桥投稿致辞：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间的环节，使用闭卷做题的行为，天数为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答教学环节，女职业选手们每个有精神抖擞、激昂激扬，厂房工作氛围太紧张而激动人心。女职业选手们将手放置到抢答器上，即时提供启动抢答器，支持人人声响令下，消费者纷纷扬扬启动抢答器。你们来我往互相，比賽进到激烈一阶段，崔薛铄刚开始领取170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚前提向受奖职业人觉得热列道贺，作为受奖职业人发放名誉证明和学生奖品。王保刚提出了三点规定要求：一类是期望大家将学完的内容精准服务到厂房和楼盘合作经营管控中，无需做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此次技巧大比武的开展，不光让小伙伴学到诸多的专门技巧，同样也让其交往到产品的不合理，为此为突破口，帮助男队员更有拼搏自学至于性能上的的专门技巧，上升产品的业务部门程度和性能操作主观能动性，使好项目性能防范合理。（六分公司的）