为进1步强化装备全员性的可靠概率思想，深刻贯切推进集团公司行之合理有效的可靠管理制度机制，提高执行力“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
行为月过后，各院校经过张挂行为条幅、可靠警告条幅、可靠品牌宣传方案标语、彩旗等品牌宣传方案的载体，打造了了浓浓的的可靠培顺品牌宣传方案的氛围，认真仔细进行自学了与施工过程场所真正相关的可靠服务管理方法规则、标准的，全集团培顺服务管理方法者及作业管理者约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在这一次行为的时候，总部平安处理性高性高工作监管部合理利用腾讯装修公司视頻交互对各分总部平安处理性高性高科人士及新项目平安处理性高性高工作处理人士开展了平安处理性高性高专业培训，并团体了试卷考试成绩，还和工会组织化、团委联席团体了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
我局“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（应急菅理部）