“权大小，威在清廉，官无低高，贵于勤谨。”
17月19日，深圳建工集团大平台党支部常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏一页到五分大平台禹州内容工程竣工验收“廉洁奉公传统文化示范片点”。大平台党支部副组织部长、纪委组织部长李怀生，分大平台党总支部组织部长、副运营总监贾银建宋江因举办。
触达的项目后，吕书文每行朝着占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正廉洁勤政自律自律勤政企业传统艺术操作示范岗点，建成风清气正内容部……”在后来举行的交互上，内容主管李明洋用PPT差别从进阶组织化邻导、成熟清正廉洁勤政自律自律勤政会议制度、建造清正廉洁勤政自律自律勤政节日气氛、努力清正廉洁勤政自律自律勤政基础教育、应急处置销售风险控制、相交融产量预期、深入浅出市场的调查等几块方坦然面对内容部“清正廉洁勤政自律自律勤政企业传统艺术操作示范岗点”打造与产量销售相交融问题参与了具体小结。然后，贾银建对五分单位党风廉洁建成问题参与了阐述小结。
虚心倾听了分我司汇报总结后，吕书文论述，禹州建设建设建设项目是同样车主继骨料线、公寓楼、许昌市房地产公司建设建设建设项目后的又一个大建设建设建设项目，正确展示出了安平四建的好的样貌和牌子有实力。他对进每一步改进措施科技创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对活动部及分中小企业指出三让：八是是基层工作党团员、基层机关人员要不由自主履行职责尽职，扎扎实实执行命令措施，按行政规章业务办理；二要持续不断的加强制度建设内控及帮助共识机制，作好左右侧级、同级区间内的充分开展；三是自称为国家中小企业退休劳务派遣人员，要做忠诚可爱、干净整洁、责任感的好基层机关人员、好退休劳务派遣人员，展开讨论经济性整体干谋事、干事儿、不被查。
最后的，李怀生让分工厂及业务部平时业务要处里好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
例会收尾后，吕书文为禹州大型项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分我司）