“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
根据先团队、后自己的，先党委书记、后支国家计委员、再共青团员的先后顺序，某个共青团员也随后弄了留言，为例子谈过少，提推荐定错施，自我认识公开批判、共同公开批判，车间紧张感热情。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大伙儿对事推出珍惜一件和个人建议。”到李怀生演讲，他语出惊人不讳、认真示例反映自我有的不充足。“我对怀生男GAY，提直线想法，首先，在制度的重要性程序执行上还太低严苛，甚至发生随便性；第二个，新冠疫情预防牢固树立得多，但在阻止本系統电视电话会议时反应迟钝慢！”支国家部委员张常峰口吻严厉，关业见山，着实无情面。王彦森紧随随后，“都希望怀生男GAY在设置部分拟定信息前提条件出指点想法，避免出现往返票合并。”各种老党员也一一讲话稿，差别说出“中俄原油管道员工学历生活中太低丰富多彩”“优化专业对局样式带动中国青年高级人才致力于”“多到群众实地调研党建宣传运转”“充分利用长处指点部分者挺高阅读写作横向”等想法建议朋友。而李怀生也一直都“咔咔”地在本子acg上专心致志记下着朋友说的每句话，还不是点点头表现确信。“真挚感谢领导借此机会人我我掏胸口子，表示我的缺点和过少，提到如何多取之不尽的指导意见和推荐，我所有不耻下问提供，并在未来发展改良，请很多人监查我!”每名共青团员演讲完毕后，李怀生面带一丝自责、语言表达相对比较心潮澎湃地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
我局策划 活动会，公司机关单位党总支党委书记廉夕整个过程举办，过后做过评论，他会认为，支部每名团员自我表现开展做批评敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思考，开展做批评个别人坦然再见面、打针见血，令人感动了思考、局限于了关键，红脸大汗淋漓的特效令人信服。结合起来起来触摸会议通知情況，廉夕确立来三个符合要求，十是抓住故障整改通知，立行立改，事关实效性。第二是是以这回触摸会议通知为旨在，在日后的工作的中努力的表现支部战场保垒效果和团员劳动模范表率效果。三是每名团员要结合起来起来我们确立来的意见书和推荐，对一个人演讲装修材料做收纳，由支部写好归档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）